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特朗普首次在公共场合戴上口罩:访军方医疗机构看望伤兵医护

复旦旧书店20年:“为读者找书,为书找读者”
编辑:yokaxbian
2020-07-14 07:24:08来源于:YOKA时尚网
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兰州文理学院2020年甘肃省艺术类本科专业招生计划

 原标题:农村集体家底

      。省人事考试院据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员,应提供低保证;农村特困家庭人员,应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。专业科目”的考试模式。公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,考试类别分为“综合管理类”、“社会科学专技类”、“自然科学专技类”、“医疗卫生类” )有较强的大局意识,保密意识强;工作细致耐心,吃苦耐劳,抗压能力强,具有良好的职业道德和敬业精神,较强的学习能力、沟通协调能力、应变能力;)具有创意思维、洞察力强、有良好的团队意识、较强的语言表达能力,工作细致耐心、能吃苦耐劳、抗压能力强、具有良好的职业道德和敬业精神,学习能力、应变能力强;周岁以下;大学专科及以上学历;戏剧美术、舞台灯光等专业的应届毕业生优先;身心健康;)工作细致耐心,吃苦耐劳,抗压能力强,具有良好的职业道德和敬业精神,较强的沟通协调能力、应变能力、学习能力; 学校面向广东、湖南、广西、河南、河北、山西、山东、安徽、贵州、内蒙古、甘肃、宁夏、青海、新疆及港澳台等学校拥有经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等十大学科门类,有意应聘者请下载、填写《肇庆学院招聘教辅管理人员审批表》,并将个人简历、各阶段学历、学位证书(境外高校毕业的,须提交学历认证材料、录用通知及成绩单)及其他相关材料投递至: 文化;创新服务载体,全力构建科技研发、资源共享、职教联盟、社会培训四大服务平台;创新合作办学,与江苏科技大学开展盐城工业职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位。为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,盐城工业职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:(一)坚持按岗招聘、分类管理原则。根据学校事业发展需要,在核准的岗位总量内,按照专业技术岗的具体岗位职责和任职条件,采取考试考核的方法择优聘用、分类管理,加强高层次人才队伍建设。   【同期】(虹桥机场新村居民区党总支书记 曹欣礼)2015年的时候在屋子里面的养猫是高峰,当时是有66只猫。(当时)在我们的劝说下也得到(对方的)一定认同,当时是把所有的猫做了一个绝育,(同意)不再有新的流浪猫到这个房间里来。那么这样子经过几年以后,现在其实屋子里的猫是13只,而且最小的流浪猫的年龄是12岁。我们一方面也是希望随着猫的自然规律,这个屋子里的猫越来越少,最终这个问题能够得到解决。我们街道通过消毒站也会定期地对楼道进行病媒的消杀,来解决楼道内可能会滋生的病媒。 

        1.面试项目分为专业技能测试和综合面试,各项目分值均为100分。专业技能测试的方式有说课(面试时间10分钟)、实作考核(面试时间根据学科特点现场公布)。综合面试的方式为结构化面试(面试时间6分钟)。各岗位面试项目见《岗位情况一览表(附件1)》。面试的具体时间和地点详见《面试通知书》。  2.组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者,以及未能形成有效竞争的岗位(实际参考人数与招聘岗位数之比未达到2:1的)考生面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。   其中,模拟上课主要测试应聘人员的学科课堂授课水平,试讲时间10分钟。结构化面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,面试时间10分钟。专业技能测试主要测试应聘人员的专业基本功。  组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者,以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。   要点十二:界定了个人信息的定义,其中包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、行踪信息等。  婚姻家庭制度是规范夫妻关系和家庭关系的基本准则。第五编“婚姻家庭”以现行婚姻法、收养法为基础,在坚持婚姻自由、一夫一妻等基本原则的前提下,结合社会发展需要,修改完善了部分规定,并增加了新的规定。  要点四:界定“亲属”、“近亲属”、“家庭成员”的范围。 单位宗旨是实施科学研究、人才培养、成果转化、国际交流业务。研发中心是集技术研究、人才培养、纵向申报、横向业务、成果转化、产业推进于一体的临近空间、航空、航天领域政产学研用综合平台。研发中心围绕飞行器系统设计、材料与结构、控制与导航、能源与动力,环境测量与控制、计算机软硬件、信息获取与处理、通信与网络、机械电子技术及生物技术、人工智能、大数据等领域开展业务。研发中心在完成阶段性研究后,将以开展军民融合工程、组建合资公司等方式,实现研发成果的产业化,创造直接经济效益。 称号。经过三十多年的办学实践,学校已发展成一所以文、商科为主,以外语为特色,多学科协调发展、具有重要影响和鲜明特色的民办大学。具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、策划能力,具备扎实的专业基础,思维活跃,创新能力较强。能熟悉办公软件操作,熟练运用摄影摄像器材。有设计经验、会运用应聘人员一经录用,我校为其提供系统、全面的薪酬待遇,包括工资、绩效、奖励、五险一金、定期体检、午餐补助、子女入托、通勤班车、节日慰问、全薪寒暑假、免费培训、对外交流等。 

      基本素质:遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和道德品质,热爱教育事业,有较好的团队精神;仪表端庄,具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。报名、资格审核。应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》(附件的比例确定拟参加考核人员。经审核通过的应聘者,用人单位通过电话或邮件等形式进行通知,确定考核时间、地点以及考核形式。审核未通过的应聘者将不再一一通知。组织考核。参加考核人员,需提供以下材料:应聘岗位要求的学位学历证书(应届毕业生提供加盖学校公章的就业推荐表)、前期学历学位证书、本人身份证、公开发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件各   考生可在工作时间内咨询洪湖市教育局人事股(0716-2439158),加入洪湖市校园招聘群(群号:940756843),关注“洪湖市人社局公众号”和“洪湖市教育局公众号”,了解招聘相关信息和工作动态。  资格审查不合格的,按照笔试成绩排名依次递补。资格审查结果在“洪湖市人社局公众号”和“洪湖市教育局公众号”公布。  受新型冠状病毒疫情影响,本次校园招聘以高校提供的学生成绩(平时成绩或毕业成绩)直接作为笔试成绩排名依据,自高到低按不低于3:1的比例(报名且资格审查合格人数与岗位招聘计划数比例)进入面试环节。若因考生的专业不相同,每个专业取相同的百分比,直至达到入围比例。比例不足1:3的,全部考生入围面试。考生笔试成绩排名由所在高校提供。 《成都工业学院人才引进管理办法(暂行)》中引进对象条件并结合招聘岗位要求(详见上面表格),确定报考岗位,如实、准确填写《成都工业学院引进人才申请表》 根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《西藏自治区高校毕业生公职岗位考录(招聘)实施办法(试行)》规定,经自治区、各地市党委、政府同意,决定组织实施考生在报名前,请认真阅读《报考指南》,熟悉报考流程,按照《报考指南》要求进行报名。报考人员须诚信报考,如实填报相关个人信息,作出本人尚未实现就业的承诺,下载并填写《诚信报考承诺书》。凡弄虚作假,不诚信报考的考生,一经查实,即取消考试或录用资格,并按照有关规定进行处理。 》执行。体检时间另行通知。体检费用考生自理。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料,免收体检费;享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明,免收体检费。体检工作由阿里地区公务员主管部门、各招考单位组织实施。  考察工作要突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求,政治考察不合格的,不予录用。 

      除上述岗位外,重点从同业从业应聘人员中选择部分审计、财务、统计、国际金融、风控、网金产品管理、法律、数据科学与大数据技术、建模等方向专业人才。大学本科及以上学历,主修经济、金融、会计、财务、税务、审计、统计、国贸、信用管理、工商管理、市场营销、计算机、数据科学与大数据技术、法学、金融工程以及数学、物理、化学和哲学、汉语言、外语、新闻学、人力资源等相关各类专业。(一)经报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节,择优录用。   2020年公开招聘专职辅导员考试分为笔试和面试两部分,笔试成绩占60%,面试成绩占40%(总成绩=笔试成绩𑅶0%+面试成绩𑅴0%)。笔试主要考察辅导员岗位所需的思想政治理论知识、辅导员业务知识、时事政治、案例分析、文案写作等高校辅导员应具备的基本理论和综合知识。面试主要考察应聘人员逻辑思维、组织协调、研判问题、语言表达等综合能力。开考15分钟后考生不得进入考场。  3.复审材料:①本人身份证及复印件1份。②党员材料证明(由组织部门出具党员证明)。③本人简历1份。④本人2张近期正面免冠同底1寸证件照。⑤应聘人员凭毕业证、学位证或所在院校开具的应届毕业生证明进行资格复审,应届毕业证明还需注明是否为学术型硕士和能否在7月底以前取得毕业证、学位证等内容,证明由所在院校盖章。本人提交的报名申请材料要真实、准确。 年服务期满的“服务基层项目”人员)。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位),或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生),且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历 、试讲。试讲主要测试应聘人员的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲考核按照盐城工业职业技术学院自行制定的考核办法执行。试讲成绩达到的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,应聘人员同时应符合江苏省教师资格认定体检标准。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,按从高分到低分一次性递补人员参加体检。个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。   体检合格后由开发区社管局组织实施考察,被考察对象要积极配合,主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,同时对考察对象的资格条件进行复查。考察不合格(放弃)的,依据面试成绩从高分到低分依次递补。若面试成绩也相同,则成绩相同的考生加试面试。  公示结束,按照事业单位人事管理相关规定办理聘用手续,签订《事业单位聘用合同》,明确最低服务年限为三年。实行试用期制度,试用期(一年)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用;未取得相应教师资格证的,解除聘用关系。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知7日内)不报到或全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定学历证书的,取消聘用资格。上岗后,纳入岗位管理,并按照国家和省有关规定办理有关手续和社会保险。 

        要点九:增加规定居住权。明确居住权原则上无偿设立,居住权人有权按照合同约定或者遗嘱,经登记占有、使用他人的住宅,以满足其稳定的生活居住需要。  合同制度是市场经济的基本法律制度。第三编“合同”在现行合同法的基础上,贯彻全面深化改革的精神,坚持维护契约、平等交换、公平竞争,促进商品和要素自由流动,完善合同制度。  要点八:明确从事与人体基因、人体胚胎等有关的医学和科研活动的,应当遵守法律、行政法规和国家有关规定,不得危害人体健康,不得违背伦理道德,不得损害公共利益。   报考人员可查阅附件,需咨询专业、学历、学位、资格条件等信息时,请报考人员与学校人事部门联系(联系人:尹老师,联系方式:89537370)。  毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告、岗位要求的英语等级证书或符合要求的成绩单、最终学历在读期间成绩单、教师资格证(有效期内教师资格考试合格证明)、已取得学历学位证书、身份证、户口本首页\本人页\变更页、岗位要求所需资格条件的其他材料。  学历学位证书、教育部学历认证证书、留学人员回国证明、出入境记录、岗位要求的英语等级证书或符合要求的成绩单、教师资格证(有效期内教师资格考试合格证明)、身份证、户口本首页\本人页\变更页、岗位要求所需资格条件的其他材料   6月10日0—24时,31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例11例,均为境外输入病例(上海6例,广东3例,天津1例,福建1例);无新增死亡病例;无新增疑似病例。当日新增治愈出院病例4例,解除医学观察的密切接触者358人,无重症病例。境外输入现有确诊病例61例(无重症病例),现有疑似病例1例。累计确诊病例1797例,累计治愈出院病例1736例,无死亡病例。  9月21日,慈禧太后发动政变,把光绪皇帝囚禁在中南海的瀛台,又废除了一切新政法令。一大批维新人士惨遭杀害,维新派重要人物康有为、梁启超逃亡国外。这次资产阶级改良主义的政治改革只进行了103天就在旧势力的反攻下失败了,这就是历史上有名的“百日维新”。 理念,坚持研发、生产、销售、服务于一体,立足中国,布局全球,已经在缅甸、尼日利亚、澳大利亚设有烟嘧磺隆原药,工艺强、晶型好、含量高、药效好,注重产学结合、研发导向,让我们的产品赢得全球的认同。,是我们给广大用户的承诺;低毒、高效、安全、环保、质高、价优的产品,让农户获得幸福的种植体验。,是我们给新进员工的承诺;放心干、大胆干,踏实、认真、积极、钻研,新农基就是最好的职场舞台,欢迎有志之士加入,共创美好明天!   具有在国内外高校、科研院所或企业研发机构学习或科研工作的经历。其中:(1)国内应届博士毕业生须为列入国家统一招生计划,有就业派遣资格的毕业生;(2)国内博士后出站人员须为全职脱产博士后,且符合全国博士后管委会规定的进京落户条件;(3)留学归国人员须符合教育部留学服务中心办理就业落户的条件,且回国后未在留学服务中心办理过派遣手续。  3.应届博士(后)年龄原则上35周岁以下(1985年1月1日以后出生),可直接应聘讲师岗位,享受学校规定的相应岗位薪酬待遇;特别优秀者,年龄可适当放宽,并可申报评聘长聘副教授岗位或“助理教授(Assistant Professor)”岗位。聘任到“助理教授”岗位者,年薪(税前)不低于35万元,实行准聘-长聘制度,在第一个合同期(六年)内完成规定的岗位任务并且考核合格的可以转为长期聘用。 

        考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,重点考察考生在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟录用人员。考察人选须填写《2020年高校毕业生公开考录公务员政审表》,由考生毕业院校、户籍所在地派出所(村、居委会)或服务单位对考生进行政审。 》执行。体检时间另行通知。体检费用考生自理。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料,免收体检费;享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明,免收体检费。体检工作由林芝市公务员主管部门、各招考单位组织实施。  考察工作要突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求,政治考察不合格的,不予录用。   (2)广东省择业期内的毕业生。根据《广东省教育厅广东省公安厅 广东省人力资源和社会保障厅关于实行广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策(试行)的通知》(粤教毕〔2019〕3号)规定,择业期内的毕业生享有与应届毕业生同等的就业待遇,硕士研究生和本科生择业期为毕业两年内,博士研究生择业期为毕业五年内。适用对象为如下之一:  (4)除有相关文件规定择业期外,外省户籍外省(境外)普通高等学校本科(学士)及以上学历(学位)毕业1年以内的毕业生。 公示期满后,没有问题或反映的问题不影响录用的,按照管理权限和有关规定,办理录用审批手续;对反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓录用,待查清后再决定是否录用。年(含试用期),申报办理录用手续前,拟录用人员须与当地公务员主管部门、录用机关(单位)签订书面服务协议,明确最低服务年限和权责关系等。新录用公务员的管理,按照有关规定执行。新录用的公务员在机关(单位)的最低服务年限为   考核招聘类岗位开展笔试的招聘岗位,按照与招聘岗位名额5:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入。若最后一名专业技能测试或综合面试人选成绩出现并列,则并列进入。  面试项目各项分值均为100分,各项面试时间分别为:模拟上课10分钟、结构化面试10分钟。各岗位面试项目根据《璧山区2020年上半年(考核)招聘教育事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)标示的考试类型不同,分别为:

      未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时,可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次),经体检合格后进行考察。 河南省水利勘测有限公司是一家拥有工程勘察综合类甲级、测绘甲级、水利设计乙级、水利水电工程施工总承包贰级、水井施工壹级、建设项目水资源论证、地质灾害治理工程勘查甲级、地质灾害危险性评估甲级、土地规划、计量认证、计算机信息系统集成等十余项资质的综合性企业。河南省水利勘测有限公司设计院成立于人。目前已具有农林行业(农业综合开发生态工程)专业设计乙级资质、水利设计乙级、水土保持方案二星、水土保持监测三星、风景园林规划设计乙级、建设项目水资源论证乙级、土地规划乙级等多项资质,近年来设计院秉行“诚信、勤奋、团结、包容”的企业精神,以质量求发展,灵活的用人机制、合理的人才梯队结构,汇聚了一支能征善战的精英团队,集中精力拓展业务,发展壮大,目前设计院业务范围涉及水利工程设计(高标准农田设计、灌溉排涝、引调水、河道治理、抗旱应急水源工程);水利规划类(城市防洪规划、农田水利规划、水景观规划、水土保持规划);生产建设项目水土保持方案编制、水土保持监测、水土保持设施技术评估、防洪影响评价、水资源评价等。现因设计业务发展,需招聘以下水利工程设计人员: 份,到指定的地点进行资格审查,经资格审查合格者,方可参加考核。非乐至县机关事业单位在职在编人员,需提供用人单位、主管部门、人社(组织)部门出具的同意报考证明。份,在规定时间内到指定的地点进行报名及资格审查,经资格审查合格者,方可参加考核。非乐至县机关事业单位在职在编人员,需提供用人单位、主管部门、人社(组织)部门出具的同意报考证明。资格审查工作在乐至县人力资源和社会保障局的指导下,县纪委监委监督下,由乐至县文化广播电视和旅游局负责组织实施。报考者应对提交的信息和材料负责,资格审查时,发现报考者有弄虚作假、有不符合职位要求情形的,或隐瞒真实情况的,一经查实,取消其报考或聘用资格,按照有关规定予以处理,且后果由报考者承担。资格审查合格者当场发放考核通知书。 文化;创新服务载体,全力构建科技研发、资源共享、职教联盟、社会培训四大服务平台;创新合作办学,与江苏科技大学开展盐城工业职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位。为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,盐城工业职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:(一)坚持按岗招聘、分类管理原则。根据学校事业发展需要,在核准的岗位总量内,按照专业技术岗的具体岗位职责和任职条件,采取考试考核的方法择优聘用、分类管理,加强高层次人才队伍建设。 采取网络报名方式。请应聘者将个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、学历(籍)查询在线验证报告、荣誉获奖、论文(含期刊封面和论文内容、注明期刊级别详细信息并提供检索证明或收录查询报告)、著作(含封面及图书在版编目应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。博士研究生学历学位证书(学历认证)必须于

      负责马研院大马学科群图书资料室筹建与管理工作。与学校相关学科点就马克思主义学科门类图书资料的建设工作进行沟通和对接;编订图书资料购置与整合规划,对新购和调进的图书及时分类注册登记,对已有的图书、资料和报刊进行清点整理,印发资料索引;负责师生的报刊阅览和图书借阅、教学资料订购与供应等工作。中共党员,拥护党和国家的各项方针政策,遵守宪法和法律;品行良好、爱岗敬业、吃苦耐劳,踏实勤恳;身体健康,心理素质良好,善于沟通。   根据笔试成绩,由高到低顺序,按照1:5的比例,确定参加面试的人选,第5名成绩并列的,同时进入面试名单。面试名单如下(按准考证号排列):  1.请进入面试的考生于2020年6月15日17:00前电话确认是否参加面试。联系电话:010-68409044。逾期未确认的,视为自动放弃,不再进入面试程序。  1.请考生于2020年6月15日前(以寄出邮戳为准)通过邮政特快专递EMS将以下材料复印件按顺序整理后邮寄到:北京市海淀区中关村南大街46号中国气象局人事司公务员处(请注明“公开遴选公务员面试资格复审材料”),邮编:100081,电话:010-68409044, 接受资格复审(恕不接待本人或快递公司送达; 考生所寄材料不再退还): 体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发个工作日。公示无异议的,报山东省人力资源和社会保障厅审核备案。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续;聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用。 教师岗位面试采取课堂试讲和技能测试的方式进行,主要考察应聘人员的专业知识、业务能力、教学效果等综合素质。辅导员岗位面试采取专家面谈、答辩的方式进行,主要考察应聘人员从事岗位工作所具备的敬业精神、语言表达、组织协调和应急处理等能力。辅助岗位面试采取专业技能测试、专家面谈、答辩的方式进行,主要考察应聘人员的专业知识、业务能力等综合素质。行政管理岗位面试采取专家面谈、答辩的方式进行,主要考察应聘人员的公共管理能力及与岗位相关的专业知识。 (三)确定拟聘人员。所有考生面试结束后,各招聘岗位在面试成绩合格的考生中,依面试成绩从高分到低分排序确定拟聘人员。面试成绩相同的,由招聘单位组织专家审议后确定拟聘人选。(四)签订就业协议。面试完由区教育局组织签订三方就业协议,具体时间及地点另行通知。不签订就业协议的视为放弃聘用,由此造成的岗位空缺,用人单位可结合单位实际情况决定是否进行递补(如需递补,依面试成绩从高分到低分进行递补)。年修订)》执行。体检医院将在体检表上签署体检是否合格意见,体检不合格者不予录用。拟聘人员须按时参加体检,无故不按时参加体检者,视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者,不予进入考察环节。 

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